EGİAD Danışma Kurulu’ndan Geleceğe Yönelik Stratejik Adımlar
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), düzenlediği 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı ile bir yandan geride bırakılan 6 aylık faaliyetlerini gözden geçirirken, diğer yandan da kuruluşunun 35. yıl dönümüne özel vizyonunu ve 2026 yılına dair yol haritasını paydaşlarıyla paylaştı. İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleşen ve iş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum temsilcilerinin yoğun katılımıyla gerçekleşen toplantıda, EGİAD’ın geleceğe yönelik stratejik hedefleri masaya yatırıldı.
EGİAD 35. Yıl Vizyonu ve Sivil Toplumun Rolü
Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, derneğin 35 yıllık köklü geçmişine vurgu yaparak, sivil toplum kuruluşlarının belirsizlik dönemlerindeki kritik rolüne dikkat çekti. İnci, EGİAD gibi kurumsal yapıların ortak akla katkı sağladığını, diyaloğu güçlendirdiğini ve güven ortamı tesis ettiğini belirterek, derneğin bu misyonu istikrarlı bir şekilde sürdürmesinin önemini vurguladı. EGİAD’ın 35 yıllık birikimiyle genç iş insanları için bir rol model olduğunu ifade eden İnci, derneğin projeleriyle sektöre örnek teşkil ettiğini sözlerine ekledi.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nu yalnızca bir istişare mekanizması değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir güç olarak gördüklerini ifade etti. Özhelvacı, “1990’da genç bir hayalle başlayan EGİAD yolculuğu, bugün 35 yıllık kurumsal birikimiyle, fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe dair söz söyleyen güçlü bir yapıya dönüşmüş durumda. Bu yolculukta siz değerli Danışma Kurulu üyelerimizin bilgi birikimi, deneyimi ve sağduyusu, bizim için en önemli yol gösterici güç olmaya devam ediyor” dedi. Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık yolculuğunda emeği geçen tüm üyelere ve paydaşlara teşekkür ederek, “EGİAD olarak, 35 yıllık birikimden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz” mesajını verdi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyeti Öne Çıktı
Toplantıda EGİAD’ın güncel üye profili de paylaşıldı. Toplam 879 üyeye ulaşan dernekte, aktif üye sayısı 525 olarak belirtildi. Son 6 ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü gösterdiği vurgulandı. EGİAD’da aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının ise %39 seviyesinde olması, derneğin toplumsal eşitlik ve fırsat adaleti konusundaki kararlılığının somut bir göstergesi olarak sunuldu.
EGİAD Think-Tank’ten Geleceğe Yönelik Raporlar
EGİAD Think-Tank tarafından hazırlanan ve girişimcilik, NEET gençler gibi kritik alanlara odaklanan raporlar hakkında da bilgi verildi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı çalışmanın dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasasına etkilerini analiz edeceği; “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” raporunun ise Ege sanayisinin dayanıklılığını ve KOBİ’ler için stratejiler sunacağı belirtildi. İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” projesinin ise kentin sanayi hafızasını görünür kılacağı ifade edildi.
35. Yıl Onuruna Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza
EGİAD’ın 35. kuruluş yılı kutlamaları kapsamında, orman yangınları nedeniyle kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği belirtildi. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerin gurur verici çalışmalar olduğu vurgulandı. Bu projelerin, kent estetiğine katkı sağlamanın yanı sıra karbon emisyonunun azaltılmasına da hizmet edeceği belirtildi. Özhelvacı, bu projelerin gelecek kuşaklara bırakılacak yeşil mirasın önemli bir parçası olduğunu söyledi. Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın da tamamlanma aşamasında olduğu bilgisi paylaşıldı.
Uluslararasılaşma Stratejisi ve Küresel Bağlantılar
Toplantıda EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de ele alındı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yönelik ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti, kardeş ülke ile ilişkilerin güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi. Önümüzdeki dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi ve TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edileceği 83. Ege Toplantısı gibi etkinliklerle küresel iş birliklerinin artırılması hedefleniyor.
Sürekli Öğrenme ve Dijitalleşme Vizyonu
EGİAD’ın son 6 ayda üyelerine yönelik yaklaşık 60 etkinliğe imza attığı belirtildi. Finansal yönetimden dijital dönüşüme kadar geniş bir yelpazede düzenlenen seminerler, paneller, iş yeri ziyaretleri ve yayınlar aracılığıyla üyelerin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sağlandığı ifade edildi. EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu kapsamında yenilenen D2 Mobil Uygulaması’nın 2026 başında kullanıma sunulacağı ve liderlik akademisi, hayat okulu gibi projelerle genç iş insanlarına destek verileceği aktarıldı. Ayrıca, Küresel Netnografi Konferansı’na ev sahipliği yaparak marka yönetimi alanında da önemli bir adım atılacağı belirtildi.
Ekonomik Gündem Ortak Akılla Değerlendirildi
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisine yönelik değerlendirmeler yapıldı. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reform alanları gibi konularda fikir alışverişinde bulunuldu. Bu kapsamlı değerlendirmeler, EGİAD’ın yalnızca kendi üyeleri için değil, aynı zamanda bölgesel ve ulusal ekonomiye katkı sağlama misyonunun bir parçası olarak öne çıktı.
